Cek 8 Hal ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja dengan Perusahaan

Cek 8 Hal ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja dengan Perusahaan

orej.net – Segala pekerjaan yang akan di ambil, Kalian jangan pernah lupa memastikan juga memahami poin-poin di bawah ini saat kalian akan menandatangani kontrak kerja dengan pihak perusahaan yang kalian incar:
1. Seluruh Pihak yang Terlibat
Hal tersebut begitu penting untuk kalian cermati pada surat kontrak yang akan kalian tandatangani. Pastikan nama kalian selaku karyawan telah tercatat dengan benar, berikut dengan nama seseorang yang ditunjuk sebagai wakil dari perusahaan itu. Untuk nama wakil perusahaan, kalian pastikan orang tersebut benar berwenang dan mempunyai jabatan yang seharusnya bertanggung jawab terhadap kontrak yang telah kalian tandatangani itu.
2. Jenis Pekerjaan dan Deskripsinya
Jangan pernah kalian mengabaikan poin satu ini, karena bisa saja kalian akan menghadapi kesulitan saat melakukan pekerjaan yang telah kalian sepakati itu di masa akan datang. Jangan lupa pastikan jenis dari pekerjaan yang tertulis di atas kontrak sesuai terhadap bidang yang kalian lamar sesuai terhadap kemampuan kerja yang kalian miliki. Agar tidak ditempatkan pada bidang yang tidak kalian pahami, hal tersebut akan membuat kalian gagal dalam pekerjaan itu dan berpotensi akan mendapatkan masalah di waktu yang akan datang.
3. Jam Kerja
Pastikan perusahaan menerapkan waktu kerja yang seharusnya, yaitu 40 jam per pekan. Untuk pembagian hari kerja juga wajib diperhatikan, karena dapat saja perusahaan menerapkan hari kerja mulai dari Senin-Sabtu atau Senin-Jumat saja, hal tersebut tergantung dengan kebijakan perusahaan tersebut. Jika perusahaan menerapkan sistem kerja dengan shift, pastikan kalain mengetahui hal itu sejak dari awal.
4. Gaji dan Ketentuan Lainnya
Gaji serta berbagai komponen yang ada juga menjadi salah satu hal yang begitu penting untuk kalian pahami sejak dari awal, juga berbagai ketentuan perusahaan terkait pada hal tersebut. Pastikan gaji tersebut sudah sesuai pada jumlah kesepakatan yang talah kalian epakati pada sesi wawancara, hal tersebut begitu penting untuk kalian perhatikan, karena kecil kemungkinan untuk dapat mengubahnya di kemudian hari.

Baca juga : Sebelum Melamar Kerja, Baca Dulu 6 Tips Lolos Wawancara Kerja

5. Pasal Pemberhentian Kerja
Pahami hal tersebut sejak dari awal, supaya dapat mengantisipasi beberapa kemungkinan yang akan dilakukan oleh perusahaan terkait pada hal tersebut. Ketahui pula konsekuensi yang diterapkan, apabila sewaktu-waktu kalian berniat untuk keluar sebelum pada masa kontrak berakhir.
6. Hak Cuti
Hal tersebut mungkin terbaca sangat sepele bahkan dilupakan banyak orang. Tapi perlu diketahui bahwa ada pula perusahaan yang tidak menerapkan cuti untuk karyawannya, walaupun hal tersebut telah jelas diatur oleh pemerintah. Pahami dengan jelas ketentuan tersebut, serta jenis cuti yang akan diberikan oleh perusahaan terhadap karyawannya (cuti sakit, cuti tahunan, cuti hamil).
7. Masa Kontrak
Masa kontrak biasanya diperpanjang pada periode tertentu (3 bulan, 1 tahun, atau durasi lainnya). Sebelum kalian memberikan tanda tangan, Jangan lupa pastikan kalian memang menginginkan bekerja pada perusahaan tersebut, sebab kontrak akan mengikat kalian dan membuat kalian tidak dapat sembarangan dalam memutuskan berhenti dari perusahaan tersebut.
8. Baca dan Pahami Sebelum Menandatanganinya
Hal tersebut menyangkut dengan hak serta kewajiban kalian selaku karyawan. Jangan terburu-buru pada saat tandatangan kontrak kerja, hal tersebut dapat membuat kalian mengalami kerugian di waktu yang akan datang. Kalian baca dan pahami poin yang tertera, supaya semua jelas dan suatu saat tidak menimbulkan masalah serta kerugian terhadap kalian.